メディア掲載
ハタラクエール2023(福利厚生表彰認証制度)受賞しました
2023.03.31
この度、アオアクアは2022年に引き続き、3年連続で
ハタラクエール2023 (福利厚生表彰認証制度)で推進法人を受賞しました。
ハタラクエール2023(福利厚生表彰認証制度)とは、
福利厚生表彰・認証制度実行委員会が運営している、
福利厚生の充実、活用に取り組む法人を表彰・認証する制度です。
受賞に関しましては、3/30(木)の日経新聞(5ページ)に掲載されています。
(掲載許可頂いてます)
アオアクアには様々な福利厚生がありますが、
女性職員が活躍している会社なので、
前年度から特に力をいれている取り組みがあります。
具体的には下記のような福利厚生です。
★婦人科付加健診の無料
★生理用品全店舗常備配置
★子供手当(小学生以下毎月)1人につき5千円(別居・親権の有無に関わらず支給)
★シングルマザー・シングルファザー手当(小学生以下毎月)5千円(別居・親権の有無に関わらず支給)
女性職員やシングルマザー、シングルファザーが働きやすくなるような福利厚生もあります。
今後も社員が働きやすい職場になるように精進してまいります。
ハタラクエールのHPは下記ロゴマークよりご覧いただけます。
こちらも合わせてご覧ください。
ハタラクエール2023 (福利厚生表彰認証制度)で推進法人を受賞しました。
ハタラクエール2023(福利厚生表彰認証制度)とは、
福利厚生表彰・認証制度実行委員会が運営している、
福利厚生の充実、活用に取り組む法人を表彰・認証する制度です。
受賞に関しましては、3/30(木)の日経新聞(5ページ)に掲載されています。
(掲載許可頂いてます)
アオアクアには様々な福利厚生がありますが、
女性職員が活躍している会社なので、
前年度から特に力をいれている取り組みがあります。
具体的には下記のような福利厚生です。
★婦人科付加健診の無料
★生理用品全店舗常備配置
★子供手当(小学生以下毎月)1人につき5千円(別居・親権の有無に関わらず支給)
★シングルマザー・シングルファザー手当(小学生以下毎月)5千円(別居・親権の有無に関わらず支給)
女性職員やシングルマザー、シングルファザーが働きやすくなるような福利厚生もあります。
今後も社員が働きやすい職場になるように精進してまいります。
ハタラクエールのHPは下記ロゴマークよりご覧いただけます。
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