この度アオアクアが「TOKYO働き方改革宣言企業」に登録されました。


TOKYO働き方改革宣言企業とは東京都が推進している活動で、
従業員の長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進について、 ２～３年後の目標と取組内容を宣言書に定め、全社的に取り組む企業等のことです。

TOKYO働き方改革宣言をするためには
目標設定や取組内容を定めた宣言書を東京都に申請して決定を受けます。 目標設定に向けて、都が実施する「働き方改革宣言奨励金」を活用することができます。


アオアクアでは

職員のQOLの向上のため、働き方改革を全社的に取り組む。

働き方の改善：会社で一人当たりの一か月残業時間の合計を20時間以下に抑える。

休み方の改善：年次有給化取得率100％をキープする。

取組内容

働き方の改善
・会社で残業時間の数値目標を設定する。
・労働時間に関する相談窓口を設置する。

休み方の改善
・会社で年次有給取得の数値目標を設定する。
・上長が部下の年次有給休暇の取得状況の把握・管理をする。


という取り組みを実施しております。


東京都では、都内企業の働き方改革の気運を高めていくため、「TOKYO 働き方改革宣言企業」制度を創設しております。
企業の働き方・休み方の改善に向け、「働き方改革宣言」を行う企業等を募集し、様々な支援を行っています。

すべての労働者が意欲と能力を十分発揮して生産性の向上を図るとともに、
仕事と生活の調和のとれた働き方を実現するためには、長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進など、
これまでの働き方を見直すことが必要という理念で運用されております。


アオアクアは上記の考えに賛同し、より良い職場環境を目指し精進して参ります。


東京都産業労働局が運営する、TOKYO働き方改革宣言企業の公式HPは下記のバナーから閲覧できます。


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